非財務情報

人材

人事関連データ

戦略	指標	目標	実績
戦略	指標	2026年 3月期	区分		2023年 3月期	2024年 3月期	単位
事業戦略と人材ポートフォリオ	コンサル・ビジネスデザイン人材	500名以上			265	319	名
	先進技術育成研修修了者	3,000名以上			1,150	1,745	名
	高度プロジェクト・マネージャ人材（高度PM）	250名以上			166	183	名
	デジタルスキル標準教育修了者 *1	10,000名以上			1,600	3,772	名
	研修時間（1人あたり年間平均）				58	64	時間
	研修費用（1人あたり年間平均）				24.9	27.3	万円
	研修カテゴリー別受講者数			キャリア開発	998	1,200	名
				リーダーシップ開発	1,133	1,331	名
				グローバル能力開発	189	175	名
				専門能力開発	9,692	11,777	名
				Re-Skilling	13,350	11,319	名
				計	25,362	25,802	名
	採用者数		新卒採用者数	男性	157	207	名
				女性	76	75	名
				計	233	282	名
			キャリア採用者数*2	男性	146	256	名
				女性	37	82	名
				計	183	338	名
	離職率*3			男性	3.5	3.1	%
				女性	2.9	3.9	%
				計	3.3	3.3	%

戦略	指標	目標	実績
戦略	指標	2026年 3月期	区分		2023年 3月期	2024年 3月期	単位
処遇、報酬制度	平均年間給与*4				7,467	7,642	千円
	男女別賃金差異*5			21～25歳	98.4	99.4	%
				26～30歳	95.8	97.9	%
				31～35歳	91.7	95.1	%
				36～40歳	88.0	87.3	%
				41～45歳	85.0	86.3	%
				46～50歳	84.2	84.0	%
				51～55歳	85.4	84.1	%
				56～60歳	80.0	81.3	%
				61歳～	82.8	81.2	%
				計	81.2	82.7	%
Well-Being 経営	エンゲージメント*6	90%以上	働きやすい会社		90.6	89.3	%
	エンゲージメント*6	90%以上	やりがいのある会社		75.6	78.0	%
	パフォーマンス発揮度*7	90%以上	自分の能力が活かされている		76.8	76.1	%
			プレゼンティーイズム (パフォーマンス発揮度)	20歳代	75.6	74.1	%
				30歳代	77.5	73.7	%
				40歳代	82.7	81.6	%
				50歳代	85.2	84.3	%
				60歳以上	88.4	89.5	%
				計	81.7	80.2	%

戦略	指標	目標	実績
戦略	指標	2026年 3月期	区分		2023年 3月期	2024年 3月期	単位
ダイバーシティ& インクルージョン	ライン管理職数*8	部長級の女性数3倍以上			－	1.3	倍
			役員・本部長級	男性	110	100	名
				女性	3	4	名
				計	113	104	名
			部長級	男性	327	320	名
				女性	13	19	名
				計	340	339	名
			課長級	男性	503	507	名
				女性	72	67	名
				計	575	574	名
			総計	男性	940	927	名
				女性	88	90	名
				計	1,028	1,017	名
	育児休業利用者数		利用者数	男性	74	78	名
				女性	155	149	名
				計	229	227	名
			取得率	男性	32.7	39.2	％
				女性	100.0	100.0	％
				計	53.3	53.0	％
			復職率	男性	100.0	100.0	％
				女性	98.6	98.0	％
				計	99.2	99.1	％
			平均取得日数	男性	64	99	日
				女性	420	410	日
				計	270	234	日
	両立支援休暇利用者数*9			男性	408	480	名
				女性	350	417	名
				計	758	897	名
	配偶者出産休暇利用者数				100	86	名
	平均月間残業時間*10				22	22	時間
	年次有給休暇*10		平均取得日数		18	17.3	日
	年次有給休暇*10		取得率		91.8	89.5	%

*1　連結での数値(「デジタルスキル標準教育修了者」以外は単体での数値)。
*2　正社員・専門型正社員のキャリア採用者数。
*3　期中の平均従業員数に対する依願退職者の割合。
*4　正社員・専門型正社員・シニア正社員の平均年間給与。
*5　詳細は、有価証券報告書「第１企業の概況５従業員の状況 (４) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び男女の賃金の差異＜男女の賃金の差異＞」をご参照ください。
*6　社員意識調査で、「働きやすい会社」および「やりがいのある会社」の両項目にポジティブ回答を行った社員の割合。
*7　社員意識調査で、「自分の能力が十分活かされている」項目にポジティブ回答し、さらに健康アンケートで「健康な状態で発揮できるパフォーマンスを100％としたときに80％以上発揮出来ている」と回答した社員の割合。
*8　取締役は除く、受け入れ出向者は含む。目標「部長級の女性数３倍以上」については2023年３月期実績に対する比率を算出。
*9　家族の看護、中学校卒業までの子の育児に必要な疾病予防および学校行事への参加、不妊治療による通院の際に半日単位で取得可能な休暇(年間５日間)。
*10　裁量労働制適用者、管理監督者を含む全社員の平均。

・「人的資本・多様性」に関する詳細な情報については、当社WEBサイトに公表されている「統合報告書」をご参照ください。https://www.scsk.jp/ir/library/report/index.html

環境

温室効果ガス排出量の開示にあたっては、第三者保証を取得しています。
詳細は第三者保証をご覧ください。

			2022年度	2023年度
消費電力量
	総量：SCSKグループ全体		159,661	166,698
	内訳	事業所（千kWh）	25,920	25,742
	内訳	データセンター（千kWh）	133,741	140,956
	再生可能エネルギー	利用量（千kWh）	59,843	78,792
	再生可能エネルギー	利用比率（％）	37.5	47.3
燃料
	総量（熱量GJ）		4,332	4,257
	内訳	灯油（kl）	13	14
		軽油（kl）	2	2
		A重油（kl）	38	42
		ガソリン（kl）	39	34
		都市ガス（千m³）	21	20
蒸気・温水・冷水（熱量GJ）			11,814	10,000
事務用紙購入数（A4換算）（千枚）			5,403	4,483
一般廃棄物^1^2^*3（t）			134	149
産業廃棄物^1^2^*3（t）			33	89
水使用量^*3（ｍ³）			－	194,993
排水量^*3（ｍ³）			－	194,993

SCSKグループ全体

温室効果ガス排出量　Scope別合計

（単位：t-CO₂）

		2022年度	2023年度
Scope1	直接排出	277	279
Scope2	エネルギー起源の間接排出	36,298	35,875
Scope3	その他の間接排出	575,556	629,558
合計		612,131	665,712

Scope3　カテゴリ別内訳

		2022年度	2023年度
カテゴリ1	購入した製品・サービス	281,953	305,656
カテゴリ2	資本財	51,897	21,085
カテゴリ3	Scope1、2に含まれない燃料およびエネルギー関連活動	11,231	6,325
カテゴリ4	輸送、配送（上流）^*4	－	－
カテゴリ5	事業から出る廃棄物	269	358
カテゴリ6	出張	3,013	4,368
カテゴリ7	雇用者の通勤	3,736	4,465
カテゴリ8	リース資産（上流）^*5	－	－
カテゴリ9	輸送、配送（下流）^*6	－	－
カテゴリ10	販売した製品の加工^*7	－	－
カテゴリ11	販売した製品の使用	223,442	287,258
カテゴリ12	販売した製品の廃棄	15	42
カテゴリ13	リース資産（下流）^*8	－	－
カテゴリ14	フランチャイズ^*9	－	－
カテゴリ15	投資^*10	－	－
合計		575,556	629,558

温室効果ガス排出原単位

（単位：t-CO₂/百万円）

	2022年度	2023年度
Scope1+2+3(上流)の温室効果ガス排出原単位	0.87	0.79

算定除外カテゴリ

*1　事業活動を通じた有害廃棄物の排出はありません。
*2　SCSK拠点（豊洲本社/お台場オフィス/多摩センターオフィス/西日本北浜オフィス/ 西日本千里オフィス/西日本本町オフィス/中部オフィス/広島オフィス/九州オフィス）から集計
*3　SCSKデータセンター（netXDC東京第１センター/netXDC東京第２センター/netXDC千葉センター/netXDC千葉第２センター/netXDC千葉第３センター/netXDC三田センター/netXDC三田第２センター）から集計
*4　カテゴリ 1 にて算出
*5　該当するオフィスの賃借による排出は Scope1,2 にて算出
*6　排出量の算定に必要なデータの収集が困難であるため対象外
*7　中間製品の製造販売はないため対象外
*8　賃貸事業は行っていないため対象外
*9　フランチャイズ事業は行っていないため対象外
*10　投資事業者ではないため対象外としている

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グループ会社別明細

Scope1+Scope2排出状況

（単位：t-CO₂）

	2022年度	2023年度
SCSK （単体）	29,157	29,701
SCSK サービスウェア	3,247	3,664
SCSKMinoriソリューションズ	149	132
ベリサーブ	1,177	424
その他	2,845	2,233
合計	36,575	36,154

社会貢献

	2023年度	2001～2023年度　累計
ワークショップ　実施回数（回）	43	975
ワークショップ　参加数（人）	835	19,916
社員ファシリテーター　参加数（人）	345	1,814

	2023年度	2009～2023年度　累計
活動実施件数（件）	19	331
社員参加者人数（人）	356	7,627
寄付金額（万円）	210	2,805

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