脱炭素経済への移行計画

脱炭素経済への移行計画

SCSKグループは、CDPをはじめとした国際機関によるレポートなど(※1)を参考に脱炭素経済への移行計画を策定しました。脱炭素や循環型社会の実現に向け、移行計画の要素ごとに具体的な取り組みを推進していきます。

TCFD項目 移行計画の要素 SCSKの取り組み概要 詳細情報
ガバナンス ガバナンス ■ 気候変動を含むサステナビリティ関連の活動状況は定期的に取締役会に報告され、取締役会で適切に監督される体制を整備
■ 役員報酬(業績連動報酬)に気候関連課題への対応を含むESGパフォーマンスを考慮した仕組みを整備
戦略 シナリオ分析
  • ■ IEAやIPCCなどに基づく複数シナリオ(1.5℃/4℃シナリオ)を使用し、全社を対象にTCFDシナリオ分析を実施
  • ■ シナリオ分析により特定したリスク・機会について財務影響を評価するとともに対応策を整理
事業計画 ■ 企業の脱炭素化・再生可能エネルギーの普及を促進するサービスにより、脱炭素社会の実現に貢献
温室効果ガス排出量削減計画
  • ■ 再生可能エネルギー(太陽光発電、非化石証書、I-RECなど)の活用やオフィスにおける省エネルギー活動を実施
  • ■ 温室効果ガス排出量削減計画に基づく再生可能エネルギー調達の長期契約(PPA)などを検討
財務計画
  • ■ 環境配慮型データセンターの建設、改修などを資金使途としたグリーンボンドを発行
  • ■ 温室効果ガス排出量削減目標達成のための財務計画を検討予定
バリューチェーンエンゲージメントおよび脱炭素に向けた取り組み
  • ■ 労働/安全衛生/環境などに関する行動規範として「SCSKグループ サプライチェーン サステナビリティ推進ガイドライン」を策定
  • ■ 中核的なパートナー企業に対し、今後の削減施策についての意見交換や温室効果ガス排出量などのデータ提供依頼などを実施
ポリシーエンゲージメント ■ 加盟しているさまざまな団体を通じて、非財務情報開示に係る政策への働きかけや新市場創出に向けたルール形成の検討などに参画
リスク管理 リスクと機会 ■ 特定された気候関連リスクの最小化と機会の最大化のための組織の体制・プロセスを整備
指標と目標 指標と目標
  • ■ 温室効果ガス排出量の削減を中期経営計画での経営指標(非財務)として設定
  • ■ SBTイニシアチブの認定を取得した中長期的な温室効果ガス排出量削減目標を設定
温室効果ガス排出量(Scope1/2/3)検証
  • ■ 温室効果ガス排出量の算定と信頼性の高い情報開示に向けた第三者保証を取得
その他 気候変動問題や環境に関する研修
  • ■ 役職員向けに、最新の環境動向やSCSKグループの環境に関する取り組みについて研修を実施
生物多様性に関する取り組み
  • ■ 生物多様性の維持・保全に配慮した取り組みを進めるとともに、TNFDフォーラムにも参画
ステークホルダーからのフィードバックの仕組み
  • ■ サステナビリティ経営の推進に向け、さまざまなステークホルダーの皆様とダイアログを実施

(※1)CDP “CDP Technical Note: Reporting on Climate Transition Plans”、GFANZ “Financial Institution Net-zero Transition Plans – Fundamentals, Recommendations, and Guidance”、TCFD ”Guidance on Metrics, Targets, and Transition Plans”、TPT “Disclosure Framework”、United Nationsʼ High-Level Expert Group on the Net Zero Emissions Commitments of Non-State Entities “Integrity Matters: Net Zero commitments by Businesses, Financial Institutions, Cities and Regions”