ブログ

Sysdigは、業界からハラスメントをなくすために「Respect in Security」を支援しています。

2024年度クラウドネイティブセキュリティおよび利用状況レポート

Sysdigは、性別、人種、民族、能力、宗教、文化、性的指向に関わらず新しいメンバーを受け入れる多様性とサポートの姿勢を持つオープンソース技術中心のコミュニティ構築に取り組んでいます。
同社は、あらゆる形態のハラスメント、いじめ、虐待を排除し、「Respect in Security」への支持を公言し、インクルージョン、多様性を推進し、歓迎される文化を促進することを約束しています。
Sysdigは、職場およびそれ以外でハラスメントのない環境を支持し、すべての関係者がハラスメントを報告できる安全な環境を保証し、定期的な教育とポリシーの維持を通じて、ハラスメント防止に努めることを誓います。

詳細はこちら

Sysdigに関するお問い合わせはこちらから

最近の投稿

カテゴリー

アーカイブ

ご質問・お問い合わせはこちら

top