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お客様が機敏性高くデジタル変革を行う体制の組成を支援

本プログラムは、お客様がアジャイル手法やDevOpsを活用し、クラウドネイティブアプリケーションを迅速に構築、導入することをサポートします。参加者はRed Hat/SCSKの専門家とともに集中した短期間の作業を行い、技術的なスキルを向上させると同時に、革新的な解決策を実現します。この取り組みを通じて、企業は内部チームの能力を高め、長期的な競争力を強化することができます。

サービスの特長

コラボレーティブな学習環境

専門家とともに集中的な共同作業を行い、アジャイル手法やDevOpsの実践を通じて、チームのスキルと知識を強化することで、効果的なチームワークとイノベーションを促進します。

迅速なプロトタイピングと開発

クラウドネイティブアプリケーションを迅速に構築と導入することでビジネス価値を早期に実現できる体制作りを支援いたします。短期間でのプロトタイピングにより、アイデアを具体化し、即座に市場投入できる環境作りも支援いたします。

持続可能な変革の実現

プログラム終了後も持続可能な変革を促進するために、組織内の文化的変革をサポートします。長期的な競争力を高めるためのベストプラクティスを提案することで、変化に対応する柔軟な組織を構築を支援いたします。

サービス導入の流れ

STEP

01

 ヒアリング

・ビジネス課題、開発プロセス、現状のIT環境などについてヒアリング

ヒアリング

STEP

02

アセスメントとプランニング

・現状と目標を分析し、最適なRed Hat Open Innovation Labs導入プランの策定を実施。イノベーションのためのワークショップの実施、技術選定、チーム構成、期間、費用など、具体的な内容を提案。

アセスメントとプランニング

STEP

03

レジデンシー・ワークショップの実施

・お客様のチームとRed Hatの専門家、そしてSCSKのコンサルタントが共に、実践的なレジデンシー・ワークショップに取り組みます。アジャイル開発手法やDevOpsプラクティスの習得、アプリケーションのプロトタイピング、CI/CDパイプラインの構築など、お客様のニーズに合わせた内容で実施。

レジデンシー・ワークショップの実施

STEP

04

運用・保守支援

・レジデンシー・ワークショップで得られた成果を元に、お客様の環境へのRed Hat Open Innovation Labsの導入と運用を支援します。技術的なサポートだけでなく、文化変革や組織改革の支援も行い、持続的なイノベーションを実現できる体制構築をサポート。

運用・保守支援

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