S.A.

SCSKで実際に働いてみて、入社前の希望やイメージとのギャップは、ほとんど感じませんでした。現在はPM（プロジェクトマネージャー）として、クレジットカード関連のシステム開発を推進していますが、お客様と折衝して課題解決策を考え、協力会社を含むメンバーと連携しながらプロジェクトを進めるという基本は前職と同じです。信頼できるメンバーが多く業務分担が可能なので、緊急対応の頻度はかなり減りました。良いワーク・ライフ・バランスが取れていると思います。また前職では、特定銀行グループにおける情報システム部門のような立ち位置であったことから、要件定義から設計までの上流工程をメインで担当し開発工程は協力会社へ委託するといった部分的な関わりでした。しかし、現在は上流から開発工程まで自らの裁量で一貫してプロジェクトに携われる面白さを実感しています。システム構築の立ち上げから完成まで一通り経験するのが当面の目標です。今担当しているシステムは、顧客企業だけでなくその先の一般ユーザーも含め、世の中で広く利用されるので、そこに大きなやりがいがありますね。

金融系システムに携わるメリットは、タフになれること。金銭を扱う業界だからこその厳しさがありますが、責任の重さはそのまま社会的な意義の大きさにもつながりますし、エンジニアとして金融システムというハードな領域を経験してきたことはキャリアの価値を向上させると考えます。さらにSCSKの特長は社内の「風通しの良さ」ですね。上司を役職ではなく「～さん」と呼ぶことが多い点にも表れていますが、日々の業務においても人と人の気持ちの良いつながりがあります。何か問題が発生した場合でも、「物事を正面からとらえ、自分の意見を率直に言う」という文化があるのは貴重なこと。社外に対しては緊張感を持って仕事を進めながら、社内では余計な気を遣わずに意見を言い合える環境は、働きやすさや仕事の成果にもつながると思います。