リ・ジョイン制度RE-JOIN

外の世界で得た経験を
活かしSCSKに再入社する
という選択肢

RE-JOIN SCSK
リ・ジョイン制度とは？

かつてSCSKに在籍していた方へ向けた再入社の仕組みとして、
「リ・ジョイン制度」を積極的に提唱しています。

キャリアの在り方、働き方がますます多様化している時代。
SCSKは、社員一人ひとりの思いを尊重し、そのキャリアを応援し続けたいと考えています。

転職、独立、等

再入社

多様なキャリアの選択肢として、副業・兼業や起業、新たな会社へのチャレンジなどがありますが、SCSKの壁を越えて、幅広い経験を積んだ方だからこそ得られる視点があるはずです。その新しい視点を、当社での価値創造にぜひ活かしてほしい。
前とは少し違う視点で、また一緒にできる仕事がきっとある。そんな思いを込めた制度です。

REAL VOICE
実際にリ・ジョインした方の声

外の世界を見たことで視野が広がり、新たな成長もできました。その経験を活かして、リ・ジョイン後は以前よりもハイレイヤーな仕事に挑戦しています。

リ・ジョイン後も、あたたかく受け入れてくれる風土に感謝しています。再入社することをどう思われるだろう…という不安もありましたが、心配ありませんでした。

違う環境で働いてみて、改めてSCSKの魅力に気づきました。もう一度、SCSKの仲間と一緒に働きたいと思いリ・ジョインを決意しました。

INTERVIEW
リ・ジョイン社員のインタビュー

自分の価値観を大切に、
SCSKへのリ・ジョインを決意

K.S.

マネジメントサービス事業本部
モビリティサービス部

INTERVIEW

ご希望の職種にエントリーいただき、書類選考を経て面接をさせていただきます。ご登録いただいた内容は各部門の担当者が内容を確認し、興味を持った応募者の方へ面接のオファーをさせていただきます。

※注意事項

  • ・登録されたすべての方に面接の機会をお約束するものではありませんので予めご了承ください。
  • ・連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は、メールにてご連絡ください。
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    また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。

連絡先
SCSK株式会社
キャリア採用窓口
〒135-8110
東京都江東区豊洲3丁目2番20号豊洲フロント
E-mail：ps1r@scsk.jp