『働き方改革』セミナー　
～「働きやすく、人を活かす企業」の実現とITの活用～

大きく変化する経営環境の中、事業を発展しながらも企業活動を継続していくためには、将来を見据えた事業戦略に紐付いた人材の育成・拡充が求められ、人材の確保に向けた戦略を推進する企業が増えています。ダイバーシティに代表されるように、女性の活躍する場の拡大や勤務形態の多様化の実現など、働きやすい労働環境を用意していくことも、人材の確保・拡充において、ますます重要となっています。さらに確保した人材の中から、次世代を担う後継者を育成するためには、確固たる戦略が求められます。その策定には、求められる人材像・所有スキルの定義など、人材情報を「見える化」し、計画的に人材を確保・拡充していく仕組みづくりが鍵となります。

本セミナーでは、働きやすく人を活かす企業を追求する、日本経済新聞社 2014年「人を活かす会社」調査において、総合ランキング1位となった弊社の取り組みについて、また、実際に社内システムとして活用する『ProActive E^​2人事・給与・勤怠管理、人材マネジメントシステム』を中心としたITソリューションをご紹介いたします。

セミナー概要

プログラム

• 14：00～14：50	＜基調講演＞ 仕事の質を高める『働き方改革』 ～働きやすい、やりがいのある会社をめざして～ SCSK株式会社 執行役員　人事グループ 副グループ長 兼 人事グループ 人材開発部長 河辺 恵理

• 	～　休憩　～

• 15：00～15：40	＜IT活用セッション＞ 戦略的人事と業務効率改善をＩＴで支援する！ ～ProActive E2を核とした人事系ITソリューションのご紹介～ SCSK株式会社 ProActive事業本部

• 	～　休憩　～

• 15：50～16：50	＜特別講演＞ 早くカエル！「オフィスワークの働き方をカエル“メカニズム”」 株式会社日本能率協会コンサルティング ビジネスプロセスデザインセンター　チーフ・コンサルタント 田中 良憲 氏

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お問い合わせ先

SCSK株式会社
『働き方改革』セミナー　事務局