2013.07.03(水)
アフターレポート
ヒューマンキャピタル EXPO Tokyo 2013
「なぜ今、従業員の健康が重要なのか
~相次ぐ企業の取り組みには理由があった!~」
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SCSKは、2013年7月3日(水)、日経BP社主催の「ヒューマンキャピタル EXPO Tokyo 2013」で、「健康経営~勝ち抜く企業になるために~」と題した健康経営セミナーで講演を行いました。
当日は、たくさんの方々にご来場いただき、誠にありがとうございました。
開催概要
主催 | 日経BP社 |
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後援 | 経済産業省 |
共催 | 日本人材マネジメント協会、全国産業人能力開発団体連合会 |
協力 | 日本経済新聞社、テレビ東京 |
日時 | 2013年7月3日(水) 13:00-13:30 |
会場 | 東京国際フォーラム(東京・有楽町) |
講演内容
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13:00-13:30 働きやすい、やりがいのある会社を目指して
~勝ち抜く企業になるための健康経営~SCSK株式会社 上席執行役員 人事グループ長 中谷 光一郎
SCSKは「働きやすい」「やりがい」のある会社を目指し、職場環境を整えることに力を入れています。従来あった制度に加え、経営トップの強いコミットメントによりさらにさまざまな施策を推進しています。
働きやすい職場を提供することは、業務の効率化による生産性向上、余暇の創出(リフレッシュ・自己研鑽・健康増進)、そこからさらなる生産性の向上へと発展すると考えたからです。本セッションでは、SCSKが働きやすい職場作りのために行っている3つの施策を紹介しました。
1.社員の健康増進(禁煙キャンペーン・ウォーキングキャンペーン、就業時間中の禁煙など)
2.働き方の改善「スマートワーク・チャレンジ20」(残業時間の低減、有給休暇の取得推進など)
※目標=「平均残業時間20時間/月・有給休暇取得日数20日/年(100%取得)」
3.ダイバーシティの推進(ダイバーシティ推進課設置、女性活躍支援など)
SCSKは今後も勝ち抜く企業になるべく、より一層働きやすい会社作りに注力してまいります。
SCSK株式会社
上席執行役員
人事グループ長
中谷 光一郎講演会場
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当社お問い合わせ先
SCSK株式会社 広報部TEL:03-5166-1150