人材マネジメントセミナー
~ 勝てる企業・勝ち続ける企業になるためのタレントマネジメント戦略とIT活用 ~
-
大きく変化する経営環境の中、事業を発展しながらも活動を継続していくためには、将来を見据えた事業戦略に紐付いた人材の育成・拡充が求められ、タレントマネジメントを人材戦略の実現策として検討する企業が増えています。中でも、後進育成を実践するサクセッションプランや、新しい市場を求めてグローバルマーケットへの進出に向けたグローバル人材の育成といった課題を抱えている企業は多いのではないでしょうか?そしてその実現には、求められる人材像の定義と、人材情報の「見える化」による、計画的に求める人材を確保・拡充していく仕組みづくりが鍵を握ります。
本セミナーでは、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーの人材管理に関するコンサルタントより、サクセッションプランの推進・グローバル人材育成における各企業が抱える悩みをどう解決していくのかについて具体例を交えながら解説いたします。またITの効果的活用法として、「人材戦略の推進力」と「人材情報の活用」を支援する『ProActive E2人事・給与・勤怠管理、人材マネジメントシステム』によるITソリューションをご紹介いたします。
セミナー概要
主催 | SCSK株式会社 |
---|---|
日時 | 2013年2月27日(水) 14:30~16:40 (開場/受付開始: 14:00) |
会場 |
SCSK株式会社 九州オフィス<セミナールーム>
・博多駅(JR線 徒歩10分 地下鉄 市営空港線 出口1番 徒歩10分) ・祇園駅(地下鉄 市営空港線 出口5番 徒歩8分) ・バス停 駅前3丁目(西鉄バス 6番 46番 徒歩0分) |
定員 | 30名 ※受付は終了いたしました。 |
参加費 | 無料 |
プログラム
-
14:30~15:30 基調講演
今日本企業が取り組むべき人材の育成のあり方
~グローバル人材と強い組織リーダーの育成~アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリー株式会社 人事・組織コンサルティングサービス リーダー パートナー 臼井 淳 氏
タレントマネジメントというと外国人社員の人材管理というイメージが強いかもしれません。実際にはそれだけではなく更なるグローバル進出に向けた日本人のグローバル対応力強化や、自律的にビジネスの成長に取り組める管理職のリーダーシップ強化など、各企業の今後の事業戦略実現を支える人材育成が、今後の日本企業の再成長には欠かせません。概念論ではなく、実務に展開するための人材育成のあり方について解説いたします。
-
15:30~15:40 休憩
-
15:40~16:30 「人材戦略の推進力」と「人材情報の活用」を支援するITソリューション
戦略的人事と業務効率改善をITで支援する!
~ProActive E2を核としたITソリューションのご紹介~SCSK株式会社
人材資産の可視化やタレント・マネジメントといった戦略的な施策推進のためには、人材情報の活用と推進力の創出が必要となります。推進力を創り出す「定型業務効率化」の実現と各種戦略の実行に求められる「人材情報活用」を支援する仕組みとして、『ProActive E2』を核とした人事・給与・勤怠管理、人材マネジメントを支援するITソリューションご紹介いたします。
-
16:30~ 質疑応答
※ 予告なくイベント・セミナーのタイトル、内容などが変更される場合がございます。あらかじめご了承ください。
※ 記載されている製品・サービス名、会社名、ロゴマークなどは該当する各社の商標または登録商標です。