人財マネジメントセミナー
～人財資産を積み上げるタレント・マネジメントの考え方とITの効果的活用法～
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変化の激しい経営環境を勝ち抜き、ビジネスを拡大していくためには、事業戦略を支える人財の確保・拡充が必要不可欠です。その実現に向けて、ジョブ・ローテーションやタレント・マネジメントを推進されている企業も多いのではないでしょうか？このような各種施策を、より効果的に実現するためには、今後求められる人財像とその要件の確定、該当する人財情報を「見える化」し、計画的に求める人財を拡充していく仕組みづくりとその実行が成功の鍵を握ります。
本セミナーでは、「企業の人づくり」を支援する日本能率協会コンサルティングのコンサルタントが、人財情報を「見える化」し、人財を価値ある「資産」として積み上げる｢人材資産マネジメント」を確立して、事業戦略を実現する「人づくり」の概要を解説いたします。またITの効果的活用法として、 「定型業務効率化」と「人財情報の活用」を支援する『ProActive E2人事・給与システム』および勤怠管理システム『SHARE/OTM』をご紹介いたします。
開催案内
| 主催 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 共催 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
| 日時 | 2012月9月7日（金） 14：30～16：50 |
| 会場 |
トラストシティカンファレンス・丸の内
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館3階 （JR東京駅・地下鉄大手町駅・日本橋駅） |
| 定員 | 50名 |
| 参加費 | 無料 |
プログラム内容
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14：30-15：30 基調講演
人財を拡充する「人材資産マネジメント」
～人財情報を「見える化」し、人財資産を積み上げるタレント・マネジメントの考え方～株式会社日本能率協会コンサルティング
変化の激しいグローバル経営環境で勝ち残るには、事業戦略の実現を支える人づくりが欠かせません。そして先を見据えた施策と円滑な推進が企業に求められています。こうした人づくりの実現のためには、今後求められる人財像とその要件を明確にし、該当する人財が「今」、「どこに」、「どれだけいるのか」といった情報を「見える化」し、計画的に求める人財を拡充（拡大・充実）していく仕組みづくりとその実行が成功の鍵を握ります。
本講演では、人財情報を「見える化」し、人財を価値ある存在である「資産」として積み上げる「人材資産マネジメント」を確立して事業戦略を実現する人づくりの概要をご紹介します。
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15：30-15：40 ～ 休憩 ～
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15：40-16：10 人財情報の活用と人事戦略の推進力を創出するITソリューション①
ProActive E2人事・給与のご紹介
～タレント・マネジメントの推進、人財情報を可視化するITソリューション～SCSK株式会社
人財資産の可視化やタレント・マネジメントといった戦略的な施策推進のためには、人財情報の活用と推進するためのパワーの創出が必要となります。推進力を創り出す「定型業務効率化」の実現と各種戦略の推進に求められる「人財情報活用」を支援する人事管理システムとして、「ProActive E2人事・給与システム」を核とした人事・給与ソリューションご紹介いたします。
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16：10-16：40 人財情報の活用と人事戦略の推進力を創出するITソリューション②
勤怠管理システムSHARE/OTMのご紹介
～戦略的業務への人的リソース集中を支援する徹底的な業務効率の最適化～SCSK株式会社
戦略の検討・推進を主とした人事部門を創るために、人事・給与のシステム化だけで本当に充分でしょうか？
更なる業務効率化を実現するためには、勤怠情報の管理・チェック業務の負荷軽減を支援する勤怠管理システムの活用も必要不可欠です。このセッションでは、「ProActive E2」との親和性が高く、業務効率改善に効果を発揮する勤怠管理システム「SHARE/OTM」をご紹介いたします。
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16：40-16：50 ～ 質疑応答～
※ 予告なくイベント・セミナーのタイトル、内容などが変更される場合がございます。あらかじめご了承ください。
※ 記載されている製品・サービス名、会社名、ロゴマークなどは該当する各社の商標または登録商標です。
