http://www.scsk.jp/rss.xml ニュースリリース ja ja http://www.scsk.jp/news/2026/info/20260904i.html SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 執行役員 社長：當麻 隆昭、以下 SCSK）は、SnowflakeのパートナープログラムであるSnowflake Partner Networkにおいて、AIデータクラウドサービスパートナーの「プレミア」に昇格しました。また、パートナー企業におけるビジネス貢献と優れた技術力を有するトップエンジニアを認定・支援する制度「Snowflake Partner Champion Program」において、SCSK社員3名がPartner Championに選出されました。 Fri, 04 Sep 2026 02:00:00 GMT http://www.scsk.jp/news/2026/info/20260904i.html 2026-09-04T02:00:00Z http://www.scsk.jp/news/2026/info/20260902i_3.html SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 執行役員 社長：當麻 隆昭、以下SCSK）は、当社に所属するパラアスリート社員、齊藤 悠希（さいとう ゆうき）がアジアパラ競技大会（2026/愛知・名古屋）のブラインドフットボール男子に出場が決定しましたのでお知らせします。 Wed, 02 Sep 2026 02:00:00 GMT http://www.scsk.jp/news/2026/info/20260902i_3.html 2026-09-02T02:00:00Z http://www.scsk.jp/news/2026/info/20260902i_2.html SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 執行役員 社長：當麻 隆昭、以下SCSK）は、当社に所属するパラアスリート社員、網本 麻里（あみもと まり）がアジアパラ競技大会（2026/愛知・名古屋）の車いすバスケットボール女子に出場が決定しましたのでお知らせします。 Wed, 02 Sep 2026 01:50:00 GMT http://www.scsk.jp/news/2026/info/20260902i_2.html 2026-09-02T01:50:00Z http://www.scsk.jp/news/2026/info/20260902i.html SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 執行役員 社長：當麻 隆昭、以下 SCSK）は、当社に所属するパラアスリート社員、前川 楓（まえがわ かえで）がアジアパラ競技大会（2026/愛知・名古屋）のパラ陸上女子（100m、走り幅跳び）に出場が決定しましたのでお知らせします。 Wed, 02 Sep 2026 01:40:00 GMT http://www.scsk.jp/news/2026/info/20260902i.html 2026-09-02T01:40:00Z http://www.scsk.jp/news/2026/group/20260901g.html   Tue, 01 Sep 2026 02:00:00 GMT http://www.scsk.jp/news/2026/group/20260901g.html 2026-09-01T02:00:00Z http://www.scsk.jp/news/2026/press/product/20260831.html SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 執行役員 社長：當麻 隆昭）は、製造業の中核領域から周辺領域までをデータで「つなぎ」「流す」ことで、業務課題を解決する統合ブランド「SuccessChain(サクセスチェーン)」の新ラインアップとして、工場の自律化に向けたデータ活用基盤の変革支援サービス「SuccessChain for ... Mon, 31 Aug 2026 02:00:00 GMT http://www.scsk.jp/news/2026/press/product/20260831.html 2026-08-31T02:00:00Z http://www.scsk.jp/news/2026/press/management/20260828.html SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 執行役員 社長：當麻 隆昭、以下 SCSK）は、2030年のありたい姿である“社会課題の解決を牽引し、圧倒的な存在感と影響力を持つ事業群を展開する企業グループ”に向けて、中期経営計画においてグランドテーマ「Next Dimension 2030～次元の異なるITカンパニーへの進化～」を掲げております。本中期経営計画で策定した事業戦略を推進する原動力として、AIを起点に業務プロセスや事業を変革し、デジタルでお客様や社会の課題を解決する「AX Enabler」への進化を目指しています。その施策の1つとして、社員のデジタルスキルを客観的に評価・可視化する「デジタルスキル判定制度」を技術職に留まらず全従業員を対象に導入しました。本制度では、社員が持つ知識と実務経験に基づく実践力を、生成AIを用いて評価・可視化し、これを通じ社員一人ひとりが段階的にスキルを広げ、深められる仕組みを整備しました。この仕組みを人材育成や職務アサインに活用することで、デジタル人材の拡充とデジタル主体の新事業領域における価値創出を加速していきます。 Fri, 28 Aug 2026 02:00:00 GMT http://www.scsk.jp/news/2026/press/management/20260828.html 2026-08-28T02:00:00Z http://www.scsk.jp/news/2026/group/20260828g.html   Fri, 28 Aug 2026 01:00:00 GMT http://www.scsk.jp/news/2026/group/20260828g.html 2026-08-28T01:00:00Z http://www.scsk.jp/news/2026/info/20260827i.html SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 執行役員 社長：當麻 隆昭、以下 SCSK）は、世界60か国以上で採用されるエネルギー属性証明の国際規格「I-REC」を運営する非営利団体 I-TRACK Foundationの協力のもと、日本初開催となる国際カンファレンス「I-REC DAY JAPAN 2026」を開催いたします。 Thu, 27 Aug 2026 02:00:00 GMT http://www.scsk.jp/news/2026/info/20260827i.html 2026-08-27T02:00:00Z http://www.scsk.jp/news/2026/group/20260827g.html   Thu, 27 Aug 2026 01:50:00 GMT http://www.scsk.jp/news/2026/group/20260827g.html 2026-08-27T01:50:00Z