座談会ROUNDTABLE
社風、働く環境、
前職との違い・・・
キャリア入社社員の
リアルな声
部署も職種も違う
キャリア入社社員4名が集い
リアルなSCSKを語る。
TALK MEMBER
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A.O.
デジタルエンジニアリング事業本部
HPC&AIシステム部
プリセールスエンジニア新卒で入社したSIerを経て、自社製品を扱うベンチャー企業に転職するも風土が合わず再びSIerへの転職を決意。扱う商材が幅広く、専門分野を持てる点に引かれてSCSKに入社。現在は、エンジニア経験を活かし、学術機関向けにパソコン関連製品のプリセールスを担当している。
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S.K.
ネットワークセキュリティ事業本部
ネットワークプロダクト第三部
営業前職はSIerで、メディア系企業に向けてシステムを提案する営業職。より幅広い業界の顧客に対して上流の工程から関われる環境や、豊富な研修プログラムにも引かれてSCSKへ入社。現在はケーブルテレビ局向けに帯域制御装置の営業を担当している。
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A.S.
金融システム第一事業本部
銀行システム第六部
アプリケーションエンジニア前職はSIerでアプリケーションエンジニアとして勤務。残業時間が多く、将来のキャリアを見据えて転職を決意し、ワーク・ライフ・バランスや研修プログラムが整っている点に引かれてSCSKへ入社。現在は銀行の勘定系システムのプロジェクトに参画し、2つのチームを率いるリーダー。
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N.W.
netXデータセンター事業本部
セキュアコネクトサービス部
インフラエンジニア前職は電機メーカーのグループ会社でネットワークエンジニアとして従事。自社グループ商品だけに留まらない知識や技術を習得していきたいと考え転職を決意。幅広い製品を扱い知見を広げられる点と、ワーク・ライフ・バランスへの対策が手厚い点に引かれてSCSKへ入社。現在は、多種多様な業界の顧客に対してネットワーク基盤の構築・運用保守を担当している。
01
入社後の印象について
SCSKに実際に入社してみて感じたこと、ギャップなどはありましたか?
- A.O.
- 私が一番感じたのは、会社全体として、社員の健康への意識、社員一人ひとりを大切にする意識が高いということですね。社員のワーク・ライフ・バランスを本気で考えてくれる会社だなと感じる場面が多いです。
- A.S.
- それは私も感じますね。また、女性が多く働いていることにも驚きました。前の職場では、出産や育児で退職する方や、復職してもリーダーから外れる方が多かったのですが、SCSKでは小さなお子さんがいらっしゃる女性もプロジェクトマネージャとして第一線で働いています。とはいえ、ガツガツしたところがないのもSCSKらしさ。のほほんとしています(笑)。
- S.K.
- のほほんとした雰囲気、分かります(笑)。私は前職でかなりガツガツした営業スタイルだったので、SCSKでも自分なりのスタイルを取り入れて、社内に何かしら変化を生み出していきたいと思っています。
- N.W.
- 社風として穏やかな部分があるというのは、確かに。ただ、同じ部署の方々を見ると、安心・安全に進めることに気を配りつつも、新しい製品や領域にも手を広げて挑戦していくという姿勢はきちんと持っているので、うまくバランスが取れているように感じます。
02
前職との違いは?
仕事の面で、前職との大きな違いを感じた点や、苦労、成長を感じたことなどを教えてください。
- A.S.
- 担当するお客様とのやり取りが基本的に英語なので、転職した直後は意図が思うように伝わらないこともありましたが、その壁はチームのメンバーに相談しながら乗り越えることができました。また、前職では一日単位でやることが決められていて息苦しさがあったのですが、SCSKでは自分の裁量で仕事ができるので働きやすいです。もともと個人の考え方や働き方を尊重する社風だからだと思いますね。前職より責任のあるポジションも任せていただけて、学びが多いです。
- A.O.
- 前職では、システムの構築をしていましたが、SCSK入社後はプリセールスとなったため、仕事内容は大きく変わりました。その中で感じるのは、周りの皆さんがとても教育熱心だということです。分からないことを質問するととても丁寧に答えてくださるし、関連情報や資料を共有してもらうことも。プリセールスとして、まだまだ知識も経験も足りない私を皆さんが熱心に引き上げようとしてくださるのを感じます。
- N.W.
- 前職では、特定のお客様との仕事が多かったのですが、現在の部署ではさまざまなお客様に向けたインフラソリューションを担うということもあり、非常に幅広い領域の仕事ができています。複数の案件を並行して進める難しさもありますが、お客様それぞれに考え方やルールが違うこと、保つべき品質と効率や費用のバランスなど、前職とは違う視点が必要とされるので学ぶことが多いです。
- S.K.
- 前職の営業では、個人としての売上が評価に直結していましたが、SCSKでは、チームとして営業とSEが協力しながら、同じゴールに向かって仕事をする文化が根付いていることに驚きました。営業としては前職とのモチベーションの持ち方の違いに戸惑うこともありましたが、トラブル時は営業、SE関係なくチーム皆で解決を目指せるなど、良い面も多いです。また、前職よりお客様と近い距離でコミュニケーションを取りながら仕事ができるし、大規模な案件、金額でいうと前職の5倍、10倍の規模のプロジェクトにも関われるようになりました。規模が大きいほどトラブルが発生した時のインパクトも大きくなりますが、それも経験値になりますから。
03
働き方について
働き方の面で大きく変わった点や、SCSKならではと感じる点はありますか?
- N.W.
- 働きやすさはとても感じますね。コロナ禍になる前から、SCSKにはリモートで働ける環境があったので、在宅勤務になった際もスムーズに移行できました。また、フレックスタイム制を活用して始業時間を調整できるので、子どもを保育園に送ってから仕事ができます。何より、制度があるだけでなく、それが当たり前のこととして受け入れられているのが素晴らしい。朝9時から働かないことを申し訳ないと思う必要がなく、この時間から働くと決めているのだから当然だと、周囲も会社全体もとらえているので非常に働きやすいです。
- A.S.
- 転職して残業時間がすごく減り、有給休暇も取りやすくなりました。前職では、休むことが“悪”のように感じて休みを取りづらい雰囲気があったのですが、SCSKでは有給休暇100%取得が推奨されていて、どんどん取っていこうという雰囲気があります。プライベートの時間を確保できるようになったことで、業務後に自分で料理を作ったり身体を動かしたりと、「アフター5」ってこういうことか!と初めて実感できました(笑)。
- A.O.
- 私も、前職では平日の業務後は予定を入れられなかったけれど、今は上司も「自分の時間や健康を大切に」と言ってくださいます。仕事と家庭を両立しているし、この調子なら、今後子どもができても大丈夫そうだなと。プライベートも充実させつつ、時間内で仕事もしっかりできる。しかもその仕事の規模が大きくて社会貢献度が高い。SCSKは、トータルとしてバランスが良い会社だと思います。今、「自分の人生」と「仕事」という2本の線が並行して動いているなと感じています。
- S.K.
- SCSKでは、残業時間が前職の3分の1に減りました。チーム制で役割分担がしっかりできているので、私が業務時間外だとしても他の方がフォローしてくれる心強さがありますね。また、コアタイムが設けられていないフレックスタイム制なので、平日に役所などへ行くこともできる。やるべきことをしっかりやることはもちろんですが、自由な時間で働けるのが非常に良いですね。時間に余裕ができたので料理を始めたのですが、外食中心だった頃に比べてかなりお肌の調子が良くなりました(笑)。
04
転職して良かったことは?
SCSKに転職してよかったと感じるのはどんなときですか?
- N.W.
- 人との壁がないところが良いですね。たとえば、もっとこうした方がいいんじゃないか?という改善案も言いやすいですし、言えばきちんと前向きに検討してくれる風土があります。それから、会社全体として、社員にきちんと休みを取ってほしいという方針があるので、有給休暇取得率がとても良くなり、家族と過ごす時間が増えました。
- A.O.
- 有給休暇を取りたい日に取って、ちゃんと余暇に使えるのが良いですよね。あとは、時間に余裕ができて自炊できるようになり、ちゃんとしたものを食べるようになったので、体調を崩すことが減りました。風邪も引きにくくなったんです。
- S.K.
- 確かに、言われてみれば最近、風邪引いてない!(笑)。あとは、平日に有給休暇を取って、平日が仕事休みの友人とも会えるようになりました。前職の頃は、友人の結婚式のために有給休暇を取ってハワイに行ったときもパソコンで仕事をしていたという苦い思い出が…。でもSCSKに入ってからは休日にメールを見ることも、パソコンを開くことすらない。だから精神面がすごく安定していて、日曜の夜に感じていた「明日仕事だ…」というフラストレーションがなくなりました。
- A.S.
- 私も前職のときは、日曜の夜になると「ああ、ここで眠って起きたら明日は会社か…。」と思って夜ふかしすることが多かったのですが、今はスッと眠りにつけます。仕事をしているとストレスもありますが、ちゃんとプライベートな時間が持てるのでリフレッシュができる、それが心の健康につながっているんじゃないでしょうか。平日に有給休暇を取って、行きたかった店に行くなど、余暇時間を満喫しています。
05
今後やってみたいことは?
仕事の上で今後身につけたいこと、力を入れていきたいことについて教えてください。
- A.O.
- 私はまだ勉強中の身でもあるので、自分で対応できる製品の数や案件の規模を大きくしていきたいというのが目先の目標です。そして今後は、自分が周りの方々に教えていただいたように、下の世代に教えていけるようになりたいと思っています。
- S.K.
- 入社して日が浅く、新規案件にはアプローチできていないので、よりお客様から課題を引き出して、今までにない案件を作っていくのが目標です。また、お客様の動向や課題をヒアリングしていき、新しい製品の立ち上げにも参画していきたいです。
- N.W.
- 今は、苦労も含めて現場経験をどんどん積んでいき、ゆくゆくはインフラ周りのシステム構築のマネジメントを担いたいです。いろいろな現場を知っていればこそ、マネジメントでもリスクの少ない方法を選択でき、トラブルのないよう最適な動き方ができると思うので。
- A.S.
- 私は、これからもっと業務知識を身に付けて専門性の高いシステムエンジニアになりたいです。SCSKには、こういうことを目指すならこの資格をとると良い、といったキャリアフレームがあるので、それを踏まえて勉強中。チャンスがあれば、プロジェクトマネージャも目指したいですね。