当社グループ社員および当社グループで働くパートナー

• 1. 勤務形態

  可能な限り在宅勤務、時差出勤を実施する。

• 2. イベントおよび懇親会の開催

  当社主催による多くの人が集まるイベントなどについては、実施時期の変更、テレビ会議への切り替えなども含め、実施の是非を検討する。開催する場合には、感染症対策を徹底する。
  当社主催の懇親会については原則行わない。

• 3. 体調不良時の対応

  発熱など、症状のある場合には在宅勤務を行うか休暇を取得するよう徹底する。

• 4. 感染症対策の徹底

  手洗い、咳エチケットを徹底し、不要不急の外出を控える。

SCSKグループは、社会情勢に応じた迅速な対応に努めるとともに、企業の社会的責任を果たすべく、感染症対策をはじめ事業継続に向けた取り組みを進めてまいります。