SCSK、秋田県および秋田市と立地協定を締結
～2020年4月 秋田開発センター開設～

SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 社長執行役員 最高執行責任者：谷原 徹、以下 SCSK）およびSCSKニアショアシステムズ株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：谷口 学、以下 SCSK-NS）は、2020年1月28日に秋田県および秋田市と立地協定を締結したことを発表いたします。

SCSKのニアショア開発を担う子会社であるSCSK-NSの体制を拡充し、エンハンス案件（既存システムの機能拡張、性能向上のためのシステム保守案件）を、順次地方拠点に移管していくことにより、現在の約650名体制から早期に1,000名体制への拡大を目指します。

写真左から、なまはげ（青）、秋田市長 穂積 志様、SCSK-NS 代表取締役社長 谷口 学、
SCSK 代表取締役 社長執行役員 最高執行責任者 谷原 徹、秋田県知事 佐竹 敬久様、
なまはげ（赤）、あきたPRキャプテン んだッチ

SCSKとSCSK-NSは、秋田県および秋田市との立地協定締結に伴い、地元志向の高い優秀な新卒学生・技術者の採用を進めてまいります。あわせて、「大都市圏の大手企業のエンハンス案件を地場拠点にて安定した体制で長期継続」するSCSK-NSモデルに賛同いただける地元パートナー企業と連携し、日本を代表する企業を中心とした大規模システムに対するエンハンス案件の開発業務を行う新たな開発拠点として、2020年4月より事業を開始する予定です。東北地方に既設のSCSK－NS岩手開発センターとの人材、教育、開発業務での相乗効果を図り、開業後3年を目途に100名体制にすることを目指します。

【連絡先】

SCSKニアショアシステムズ株式会社 秋田開発センター

SCSKニアショアシステムズ株式会社は、SCSKの100％出資グループ企業として国内7拠点（岩手県、神奈川県、福井県、宮崎県、鹿児島県、熊本県、沖縄県）でニアショア開発サービスを展開しています。

SCSKと同様に働き方改革（ワーク・ライフ・バランス）を推進し、社員が健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かな仕事ができる環境構築に取り組んでおります。

また、「地域のために」をミッションとして、地方の雇用創出、UIターン促進、IT人材育成など、地方創生に貢献すべく事業を展開しています。

SCSKニアショアシステムズ株式会社Webサイト　URL：　https://www.scsk-nearshore.co.jp/