SCSK、「健康経営銘柄」に5年連続で選定

SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 社長執行役員 最高執行責任者：谷原 徹、以下SCSK）は、社員の健康管理を経営的な視点から考え、戦略的に取り組んでいる企業として経済産業省と東京証券取引所から「健康経営銘柄」に選定されましたのでお知らせします。

なお、SCSKの「健康経営銘柄」への選定は、2015年、2016年、2017年、2018年に続き5年連続となります。

1. 「健康経営銘柄」について

2. SCSKの取り組みと成果

SCSKは「夢ある未来を、共に創る」を経営理念とし、これを実現する約束の一つ目に「人を大切にします。」を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。そして取り組みの大前提が「社員の健康」であり、健康こそが全ての礎である旨を「健康経営の理念」として就業規則にもうたっています。

主な取り組みとしては「働き方改革」による残業削減・有給休暇取得の推進に加え、2015年からは長期を見据えた総合的健康増進施策「健康わくわくマイレージ」を始動しました。また、2017年には喫煙率のさらなる低下に向けて「卒煙チャレンジ3ヵ年計画」を策定しました。これらの取り組みにより、健康的な行動習慣の定着化が図れてきたと評価しています。

主な成果としては、以下の通りです。

• 時間外の削減
• 2008年度
  月間35時間
• 2017年度
  月間16.4時間
• 有給休暇取得率の向上
• 2008年度
  13日（67％）
• 2017年度
  19日（95％）
• 喫煙率の低下
• 2008年度
  36％
• 2018年度
  16％
• ウォーキング実施率の向上
• 2014年度
  34％
• 2018年度
  74％
• 朝食摂取率の向上
• 2014年度
  71％
• 2018年度
  85％
• 休肝日の実施率の向上
• 2014年度
  82％
• 2018年度
  91％
• 歯科健診実施率の向上
• 2014年度
  31％
• 2018年度
  80％
• 営業利益の推移
• 2010年度
  140億円
• 2017年度
  346億円

SCSKでは、「働き方改革」「健康経営の推進」などの取り組みを通して、一定の成果をあげてきています。これらの取り組みを、IT業界をはじめ、日本の産業界全体へ広めていくことで、働く人々の健康寿命の延伸を図り、日本の明るい未来づくりに貢献していきたいと考えています。

関連情報

• 経済産業省ニュースリリース：http://www.meti.go.jp/press/2018/02/20190221001/20190221001.html
• 東京証券取引所ニュースリリース：https://www.jpx.co.jp/news/1120/20190219-01.html