ESG対照表
ESG情報項目 | 本ウェブサイトで開示しているSCSKの取り組み | ||
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環境 | 環境マネジメント | 環境への取り組み方針 環境パフォーマンスデータ ![]() 環境に関する具体的取り組み |
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気候変動 | 気候変動問題への取り組み | ||
汚染・資源 | 資源・廃棄物削減への取り組み | ||
水利用 | 水使用削減への取り組み | ||
製品・サービス | データセンターの取り組み | ||
社会 | 顧客への責任 | 品質向上への取り組み 確かな技術の提供 個人情報の保護 |
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労働慣行 | 人事方針 | 人事方針・評価制度 | |
ワーク・ライフ・バランス | 働きやすい、やりがいのある会社に向けて | ||
ダイバーシティ | ダイバーシティ | ||
労働安全衛生 | 健康経営 | ||
人材開発 | 人材育成 | ||
従業員とのコミュニケーション | 働きやすい職場作り | ||
人権 | 人権 | ||
地域社会への貢献 | コミュニティへの参画及びコミュニティの発展 ニアショア開発 |
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ガバナンス | コーポレート・ガバナンス | コーポレート・ガバナンス体制 | コーポレート・ガバナンス |
役員報酬 | |||
リスク管理・内部統制 | |||
情報開示 | 会社情報の適時開示 | ||
コンプライアンス・腐敗防止 | コンプライアンス | ||
情報セキュリティ | 情報セキュリティ | ||
サプライチェーン・マネジメント | パートナー企業との連携 | ||
マテリアリティ | サステナビリティ重要テーマ お客様と共に創る豊かな社会(マネジメント手法) 働きやすい、やりがいのある会社(マネジメント手法) パートナー企業と提供する安心・安全な社会(マネジメント手法) |
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サステナビリティ・マネジメント | トップメッセージ SCSKのサステナビリティ活動 ステークホルダーダイアログ |