プレスリリース(2014年)

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2014.03.04(火)
SCSK株式会社
経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」に選定

SCSK株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役会長兼CEO : 中井戸 信英、以下SCSK)は、このたび経済産業省主催の「平成25年度 ダイバーシティ経営企業100選」において、多様な人材を活用して、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業の1社として選定されましたのでお知らせします。

1.「ダイバーシティ経営企業100選」について
ダイバーシティ経営企業100選

経済産業省は、多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげる「ダイバーシティ経営」により成果を上げている企業を表彰する「ダイバーシティ経営企業100選」事業を実施しています。

平成24年度から数年程度かけて累積約100社の表彰を予定しており、平成24年度は43社、平成25年度では46社を選定しています。「ダイバーシティ経営」への積極的な取り組みを「経済成長に貢献する経営力」として評価し、ベストプラクティスとして発信することで、ダイバーシティ推進のすそ野を広げることを目的としています。

2.主な評価ポイント

SCSKでは、IT業界の常識を塗り替える働き方改革を土台として、社員満足度アップとともに生産性の向上を実現しました。

  • 「働きやすい、やりがいのある会社」の実現に向けた取り組みとして、残業時間の削減、有給休暇の取得推進などの「働き方改革」を実施
  • 「働き方改革」とあわせて、両立支援制度の充実や柔軟な働き方の推進により、男女ともに仕事と育児が両立できる環境を整備
  • 「働き方改革」や制度の充実化により、離職率が低下
  • 労働時間の削減と離職率の低下により、生産性の向上を実現
【本件に関するお問い合わせ先】
SCSK株式会社
人事企画部 酒井
TEL:03-5166-2941
【報道関係お問い合わせ先】
SCSK株式会社
広報部 西廣・杉岡
TEL:03-5166-1150
関連情報

経済産業省プレスリリース: http://www.meti.go.jp/press/2013/03/20140303004/20140303004.html新規ウィンドウ
経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」: http://www.diversity100sen.go.jp/index.html新規ウィンドウ
SCSKのダイバーシティへの取り組み: http://www.scsk.jp/corp/csr/iso/labor.html#s04