イベント・セミナー(2013年)

2013.10.28(月) 開催終了
人材マネジメントセミナー
~ 勝てる企業・勝ち続ける企業になるためのタレントマネジメント戦略とIT活用 ~

大きく変化する経営環境の中、事業を発展しながらも活動を継続していくためには、将来を見据えた事業戦略に紐付いた人材の育成・拡充が求められ、タレントマネジメントを人材戦略の実現策として検討する企業が増えています。中でも、各ポジションにおける後継者育成を実践するための計画であるサクセッションプラン(*)や、新しい市場を求めてグローバルマーケットへの進出に向けた人材の育成といった課題を抱えている企業は多いのではないでしょうか?そしてその実現には、求められる人材像の定義と、人材情報の「見える化」による、計画的に求める人材を確保・拡充していく仕組みづくりが鍵を握ります。

本セミナーでは、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーの人材管理に関するコンサルタントより、後継者育成計画の推進・グローバル人材育成における各企業が抱える悩みをどう解決していくのかについて具体例を交えながら解説いたします。またITの効果的活用法として、「人材戦略の推進力」と「人材情報の活用」を支援する『ProActive E2人事・給与・勤怠管理、人材マネジメントシステム』とBIツール『Dr.Sum EA』によるITソリューションをご紹介いたします。

* サクセッションプラン:後継者育成計画

セミナー概要

主催 SCSK株式会社
日時 2013年10月28日(月) 14:00~16:50 (開場/受付開始: 13:30)
会場 SCSK西日本 北浜オフィス セミナールーム
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル)
定員 50名
セミナーのお申込みは締め切らせていただきました。
参加費 無料

プログラム

  • 14:00~15:00

    基調講演
    いま、日本企業が取り組むべき人材の育成のあり方
    ~強い組織リーダーと事業戦略に基づく人材育成~

    アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリー株式会社
    人事・組織コンサルティングサービス リーダー
    パートナー 臼井 淳 氏

    タレントマネジメントというと外国人社員の人材管理というイメージが強いかもしれません。実際にはそれだけではなく自律的にビジネスの成長に取り組める管理職のリーダーシップ強化など、各企業の今後の事業戦略実現を支える人材育成が、今後の日本企業の再成長には欠かせません。

    概念論ではなく、実務に展開するための人材育成のあり方について解説いたします。

  • 15:00~15:10

    休憩

  • 15:10~16:00

    「人材戦略の推進力」と「人材情報の活用」を支援するITソリューション
    戦略的人事と業務効率改善をITで支援する!
    ~ProActive E2を核としたITソリューションのご紹介~

    SCSK株式会社

    人材資産の可視化やタレント・マネジメントといった戦略的な施策推進のためには、人材情報の活用と推進力の創出が必要となります。推進力を創り出す「定型業務効率化」の実現と各種戦略の実行に求められる「人材情報活用」を支援する仕組みとして、『ProActive E2』を核とした人事・給与・勤怠管理、人材マネジメントを支援するITソリューションをご紹介いたします。

  • 16:00~16:40

    人事給与データの活用
    BIツールで実現!人材情報分析の効率化によるコスト削減法
    ~国内シェアNo.1 BIツール“Dr.Sum EA”のご紹介~

    ウイングアーク株式会社

    蓄積された人材情報の分析および、分析結果を視覚的にわかりやすくアウトプットすることは、意外と手間がかかります。また、人件費を見える化し、最適な要員配置とコスト削減につなげるための分析にも、同じく作成の手間がかかっているのではないでしょうか?当セッションでは、分析や非定型のレポーティング業務の効率化を支援するBIツールを利用したデータの分析を実例を交えてご紹介いたします。

  • 16:40~

    質疑応答

※ 予告なくセミナータイトル、プログラム内容が変更される場合がございます。あらかじめご了承ください。
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当社お問い合わせ先

SCSK株式会社
ProActive事業本部 セミナー事務局
TEL:03-3570-5800
E-MAIL:proactive@ml.scsk.jp